人才是企業發展之本、競爭之本。聯誠發將“卓越有效的人才戰略”作為企業發展的核心價值觀,重視人才的開發與培養,并竭力為人才成長創造有利條件,努力打造學習型組織和富有戰斗力的團隊。公司堅持凡事必須先解決人才的問題,通過科學有效的人才選拔與晉升機制、在行業內具有競爭力的薪酬體系設計、訓練有素的人才培養理念,為每位員工構建展現自我的舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業共同成長。 公司的發展需要更多的現代高級管理人才及專業技術人才,公司采用外部人才引進與內部培養選拔相結合的方式,一方面積極從外部引進符合公司文化理念的管理及技術人才;另一方面不斷從員工隊伍中挖掘各方面后備力量,通過崗位輪換及培養機制,引導員工充分認識自我、開發自我、經營自我、挑戰自我,使人才始終有成長的空間。
崗位描述:
1.大專以上學歷。
2.三年以上銷售工作經驗,相關行業有LED顯示屏,LCD,照明,亮化的同行經驗者或傳媒公司,經紀公司工作經驗優先錄用;
3.形象氣質佳,邏輯思維強,學習能力強,會開車,喝酒,性格活潑;
4.具有獨立客戶開拓和維護的能力,良好的人際交往能力,溝通能力,以及優秀的公關和談判能力,一定的策劃、協調和組織能力;
5.具備優秀的市場分析和行業分析能力,強烈的責任感,善于挖掘潛在客戶;
6.具備良好的客戶服務意識、客情關系維護能力及銷售熱情。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
6.各節日福利發放:如端午、中秋等;
7.公司文化氣氛濃厚,中外業務員一起上下班。
簡歷投遞:465505229@qq.com
崗位描述:
1.大專及以上學歷;
2.具備良好的溝通及語言組織交流能力,善于挖掘客戶;
3.學習能力強,對于專業性的信息要敏感,有探索的興趣;
4.性格開朗大方、表達溝通能力強、善于與客戶交流;
5.有意向在深圳從事銷售工作,不甘于拿固定資;
6.高底薪+高提成,有經驗者優先,無經驗者可免費培訓上崗。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
6.各節日福利發放:如端午、中秋等;
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崗位描述:
1.負責總裁辦公室的全面工作,起來承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2.協助總裁開展日常管理工作及部門協調工作;
3.起草各類文案、公文、工作計劃總結,并作好公司重要會議紀錄;
4.接聽總裁辦公室電話,妥當應答,并做好電話紀錄;
5.接待公司重要來訪客人,處理行政方面重要函件;
6.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;
7.處理總裁交待其他事宜。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
6.各節日福利發放:如端午、中秋等;
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崗位描述:
1.負責公司采購工作及部門工作,規避由于市場不穩定所帶來的風險;
2.根據項目營銷計劃和生產計劃制訂采購計劃;
3.采集同行業采購目錄清單并對比價格,拓展新的供應商渠道;
4.調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求;
5.控制采購成本和質量。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
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崗位描述:
1.整理部門合同及各類文件,記錄采購進度及到貨時間;
2.整理及統計各種采購單據及報表(收集);
3.各項采購事物傳達及執行;
4.及時整理供應資料,更新供應商報價和產品信息匯總;
5.物品質量跟蹤、維護及相關制度落實執行。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
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職位描述:
1.負責百度、360、谷歌等營銷推廣渠道廣告投放策略和優化,文案創意策略制定及執行;
2.負責國內國外網站整體的SEO優化與站外推廣;
3.利用各種互聯網資源提高公司品牌與產品知名度和美譽度,運用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量、詢盤量及其他傳播效果;
4.負責海內外各自媒體平臺、論壇博客、視頻平臺、問答平臺、文庫平臺、社交網站等的推廣工作;
5.按時保質完成網絡推廣任務,并與銷售同事保持良好的溝通,定期跟蹤詢盤的轉化情況;
6.完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2.熟悉LED顯示行業或有大型成功案例者優先考慮;
3.熟悉或了解百度、360、谷歌等其中一種或多種推廣賬戶的操作;
4.熟悉百度或谷歌搜索引擎SEO優化方法(白帽/黑帽均可);
5.具備敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力、拓展能力和協調能力。
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崗位描述:
1.大專以上學歷,英語四級以上;
2.三年以上銷售工作經驗,相關行業有LED顯示屏,LCD,照明,亮化的同行經驗者或傳媒公司,經紀公司工作經驗優先錄用;
3.形象氣質佳,邏輯思維強,學習能力強。會開車,喝酒,性格活潑;
4.具有獨立客戶開拓和維護的能力,良好的人際交往能力,溝通能力,以及優秀的公關和談判能力,一定的策劃、協調和組織能力;
5.具備優秀的市場分析和行業分析能力,強烈的責任感,善于挖掘潛在客戶;
6.具備良好的客戶服務意識、客情關系維護能力及銷售熱情。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
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7.公司文化氣氛濃厚,中外業務員一起上下班。
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崗位描述:
1.20-25歲,大專及以上學歷,形象氣質良好,熟練操作辦公軟件(應屆生優先);
2.負責接聽前臺電話,做好重要記錄和傳達信息給相關人員;
3.負責來訪客戶的接待,做好接待與引見工作,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
4.接受上司的一些臨時性的工作。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
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崗位描述:
1.全日制本科或以上學歷,電子技術、機電一體化、機械制造、模具設計、自動化、應用電子等相關專業,英語四級以上者優先;
2.積極上進,細心嚴謹,主動性強,能吃苦耐勞,服從公司安排;
3.有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力、應變能力;
4.對技術實踐及研究感興趣,專業成績名列前茅者優先。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
6.各節日福利發放:如端午、中秋等;
7.公司文化氣氛濃厚,中外業務員一起上下班。
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崗位描述:
1.根據客戶訂單、BOM等資料,制定物料需求計劃,并跟蹤物料的采購進度;
2.協調處理跟進采購來料、生產損耗等異常問題的溝通處理;
3.負責安全庫存量的控制,呆滯物料及廢料的預防和處理;
4.物料進度的跟進與異常及時處理,協助上級領導完成總計劃和總目標。
福利待遇:
1.5天8小時,職買五險一金及意外險;
2.上班環境舒適,有員工宿舍及飯堂;
3.另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
4.節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
5.每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅游)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
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職位描述:
1.制定公司對內對外內容輸出年度規劃,有節奏的開展內容輸出工作;
2.負責微信公眾號及其他自媒體矩陣內容創意和撰寫,包括但不限于新聞稿、客戶案例、行業深度文章等內容輸出;
3.負責公司產品文案、品牌文案、項目文案等創意和撰寫;
4.對新媒體的運營數據進行監測分析,優化運營內容和運營思路;
5.參與公司線上下活動的創意文案構思;
6.負責行業資訊消息的收集、分析整理以及公司輿情信息處理等工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科以上學歷,3年以上文案工作經驗,中文、廣告學、新聞學、漢語言文學等專業優先考慮;
2.有大型廣告公司、品牌公司、LED行業從業經驗者優先;
3.有較強新聞敏感性和文字功底,可撰寫熱點議題;
4.熟悉互聯網及新媒體的運營及推廣模式,了解新媒體傳播特點,對內容營銷有深度認知;
5.熟悉各種文案寫作,能駕馭多種風格文案;
6.知識面廣、工作主動性強,認真負責,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
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職位要求:
1.性別不限,年齡:30-45歲;
2. 本科以上學歷,機械或電子專業,擁有扎實的專業知識和技術,勇于創新;
3.具有高度責任心和團隊合作精神;具有良好的職業道德;
4.熟悉工業產品風格,了解品牌需求;
5.具有設計研發管理工作5年以上,同等崗位工作3年以上者優先。
崗位職責:
1.依據公司總體戰略,全面負責制定和實現公司的技術框架,選擇技術實現路線,規劃技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃,規劃公司產品,確保公司的技術具備行業領先優勢;
2.負責與公司業務相關的前沿性技術研究和技術難題的攻關,并能及時掌握市場發展動態,能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現,為公司運營提供有效的技術支持及管理;
3.實現公司的技術創新目標,并及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況; 能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現,為公司運營提供有效的技術支持及管理;
4.管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;指導、審核項目總體技術方案,進行最后的技術質量評估;
5.參與公司產品的設計與實現,從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;
6.代表公司發表重要技術學術論文或出席重要高端論壇等活動,提升公司在行業技術領域的品牌知名度和美譽度;
7.結合公司產品的應用領域,申請并獲得技術專利,持續提升公司的技術競爭力和行業影響力;
8.培養公司技術團隊,監督及指導研發、運營部門的工作,有計劃的擴充和培養一支高績效的技術團;
9.完成上級安排的其他事項。
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五險一金
帶薪法定假期
年度旅游
節日禮品
員工婚假
年終獎金
五天工作制
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